Otro día, otra ronda de despidos – esta vez en Liquid Swords

La industria de los videojuegos enfrenta una nueva ola de despidos, esta vez en Liquid Swords, el estudio fundado por Christofer Sundberg, exdirector creativo de Avalanche Studios. Sin embargo, estos recortes de personal no afectarán el próximo juego AAA de mundo abierto del desarrollador.

Liquid Swords anuncia despidos

Liquid Swords, el estudio detrás de un misterioso juego «mundo abierto, hard-boiled AAA», ha anunciado el despido de «talentos» después de no haber logrado cumplir con su calendario de desarrollo.

Estos despidos se producen en un contexto de recortes generalizados en la industria del videojuego, afectando tanto a grandes editoras como a estudios independientes. Por ejemplo, Ubisoft despidió a 185 empleados el mes pasado y redujo el tamaño de tres de sus estudios.

Los despidos en Liquid Swords y la tendencia del sector

En una declaración a Game Developer, Sundberg reveló que, aunque la empresa está formada por un «equipo de expertos» y ha logrado en gran medida un «modelo de trabajo sostenible», las «condiciones cambiantes del mercado» hicieron imposible cumplir con el calendario, lo que llevó a la «difícil decisión» de despedir personal.

Desafortunadamente, los despidos se han convertido en la norma en la industria del videojuego, ya que muchos estudios luchan por mantener bajos los costos de desarrollo frente a la incertidumbre del mercado y los cambios en los modelos de negocio.

¿Cuál es el futuro de Liquid Swords?

Mientras Liquid Swords se reestructura, el estudio sigue trabajando en su nueva IP, descrita como una «historia de venganza AAA en mundo abierto y centrada en la narrativa».

Aún no se ha anunciado una fecha para obtener más información sobre este juego no revelado, pero estos recortes de personal podrían afectar la calidad del producto final y retrasar su lanzamiento. Esperamos que los empleados afectados encuentren nuevas oportunidades rápidamente.

Conclusión

Liquid Swords se une a la creciente lista de estudios obligados a despedir personal, una tendencia que se ha intensificado desde 2023. Nuestros pensamientos están, como siempre, con los afectados. ¿Qué opinas sobre esta ola de despidos en la industria? ¡Déjanos tu comentario!


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